tai būtų labai patogu, jis galėtų dirbti trumpesnę darbo dieną, kintančiu grafiku ir derintis prie paskaitų ir mokslų“,
Seimas po pusmečio svarstymų naująjį Darbo kodeksą priėmė antradienį.
Jei jam pritars prezidentė, jis įsigalios nuo 2017 metų pradžios.
Darbo kodekse supaprastintas darbuotojų atleidimas, sumažintos išeitinės išmokos, padidintas leistinų viršvalandžių skaičius, sutrumpintos atostogos, numatyta platesnė darbo sutarčių tipų įvairovė.
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą